Программа для управления CAPA

Меньше времени на то, чтобы догонять CAPA, больше — на то, чтобы их закрывать

Действия сами отслеживают свой ход, напоминают исполнителям и уходят на согласование. Корректирующие и предупреждающие действия из происшествий, находок расследований, проваленных проверок и реестра рисков — в одном списке. Статус не нужно выяснивать: его видно.

Начальница смены и техник просматривают открытые действия на площадке
Нам доверяютБолее 10 000 специалистов по безопасности

Держать список действий легко. Трудно закрывать его честно.

Список действий со сроками есть в любой системе. Вопрос в том, кто напоминает, что происходит при срыве срока и означает ли «выполнено», что кто-то это проверил, — или просто что кто-то поставил галочку.

Также называют
ПО для CAPA, система учёта корректирующих действий, ПО для управления мероприятиями
Откуда берутся действия
Происшествия, находки расследований, проваленные пункты проверок, сообщения об опасностях, записи реестра рисков
Соответствие стандарту
ISO 45001, п. 10.2 «Инциденты, несоответствия и корректирующие действия»
В чём разница

Что меняется, когда действия сами напоминают о себе.

Список действий со сроками есть в любой системе. Разница в том, кто напоминает, что происходит при срыве срока и означает ли «выполнено», что кто-то это проверил, — или просто что кто-то поставил галочку.

Традиционные EHS-платформы compared with EHS Solutions by SDS Manager
СитуацияТрадиционные EHS-платформыEHS Solutions by SDS Manager
Срок действия — в пятницу, сегодня средаВы пишете исполнителю письмо. Ответ приходит в четверг — или не приходит.Прогресс двигался с закрытием задач, поэтому остановку было видно на второй неделе, и время вмешаться было.
Тот, кто выполнил работу, говорит, что закончилЭто и есть закрытие. Меру подтверждает единственный человек, заинтересованный сказать, что она сработала.Согласование уходит ко второму человеку. Исполнитель не может проверить свою же работу, а какие роли могут — определяете вы.
Аудитор спрашивает, кто подтвердил, что мера сработалаГалочка, дата и то, что кто-то ещё помнит.Имя, дата и подтверждение проверки — в записи, которую нельзя переписать задним числом.

Список действий есть у всех на этом рынке. Вопрос в том, что там означает «выполнено».

  • Действия напоминают сами

    Напоминания, эскалация и передача на согласование идут без чьего-либо участия.

  • Всегда двое

    Тот, кто выполнил работу, не может быть тем, кто её согласует.

  • Настройка, а не разработка

    Приоритеты, правила сроков и роли согласования настраиваем мы, а не вы.

Посмотрите, как это работает на вашем собственном процессе, а не на демонстрационных данных.Записаться на демонстрацию
Возможности

От находки до устранения, которое кто-то действительно проверил

Как отслеживается работа, кто подтверждает, что она подействовала, что происходит с проблемами, которые ещё не случились, и как всё это выглядит по всем площадкам.

Принесите свой список действий

Покажите, как сейчас действия создаются, напоминают о себе и закрываются. Мы покажем, как то же самое работает здесь.

Записаться на демонстрацию

На практике

Рабочие вместе просматривают записи по охране труда на площадке
«Действия можно создать сами по себе, а можно — из проверки, расследования или риска. В любом случае у них есть исполнитель и срок, и они остаются привязанными к источнику. Раньше единственное, что связывало находку с её устранением, — это переписка, копия которой была только у меня».
Руководитель службы охраны трудаПроизводитель бумаги и упаковки · 1200 сотрудников, Северная АмерикаПроверенный отзыв · Gartner Peer Insights
Одна система

Корректирующие и предупреждающие действия — часть платформы

Действие никогда не существует само по себе. Оно ведёт назад к происшествию, проверке, расследованию или риску, которые его породили, и вперёд к реестру рисков после проверки. Одна структура площадок, одна модель прав, одна история.

Управление инцидентамиСообщайте о травмах, происшествиях без последствий и опасностях с любого устройства, затем сортируйте и классифицируйте.Расследование инцидентовУправляемые расследования «5 почему», диаграмма Исикавы и дерево решений с доказуемыми уликами.Управление рискамиВыявляйте опасности, оценивайте риск по своей матрице и отслеживайте меры, снижающие его.Управление подрядчикамиСогласование до начала работ, документы со своими сроками действия и все компании в одном реестре.Аудит и инспекцияМобильные чек-листы, повторяющиеся графики и единая оценка на всех площадках.Обучение по охране трудаНазначение по роли и площадке, срок действия сертификата виден до его истечения.Отчётность о соответствииOSHA 300, 300-A и 301, RIDDOR и WHS формируются из записей, которые у вас уже есть.
Оборудование и обслуживаниеРеестр оборудования с графиками планового обслуживания и калибровки и результатами «годен» или «не годен».
Управление документациейВерсионируемые политики и свидетельства с контролем сроков и полной историей изменений.
О стоимости

Программное обеспечение — это и есть счёт

Традиционные поставщики называют цену лицензии, а затем выставляют счета за настройку, миграцию, дни обучения и за каждое последующее изменение. Это пережиток времён, когда внедрение софта занимало год.

Вы платите за программное обеспечение, а не за консультантов.

Цена зависит от численности персонала, а не от количества площадок. Меньше 200 человек — начните бесплатный период и продолжайте пользоваться. Больше — спросите цену, и мы её назовём.

Что входит в счёт
  • Программное обеспечение
  • Все модули
  • Ваша численность персонала
  • Настройка под ваши правила
  • Отчёты, которые мы для вас создаём
  • Изменения — в любой момент
  • Поддержка
Чего в счёте не будет никогда
  • Плата за внедрение
  • Проект по настройке
  • Пакеты консультационных часов
  • Запросы на изменение
  • Минимальный объём профессиональных услуг
  • Выгрузка данных при уходе
  • Без платы за внедрение
  • Без минимального объёма профессиональных услуг
  • Без покупки часов ради изменений
Вопросы и ответы

Часто задаваемые вопросы

Остались вопросы? Наши эксперты по охране труда ответят на них исходя из вашего собственного процесса, а не в общем виде.

Поговорите с нашими экспертами по охране труда
ПО для CAPA отслеживает работу, порождённую проблемами, — корректирующие и предупреждающие действия — от момента создания до записи «проверено и закрыто». В EHS Solutions by SDS Manager это происходит в той же системе, что и происшествия, расследования, аудиты и риски, поэтому действие всегда сопровождает породившая его находка, а не лежит в отдельном трекере.
Разница между корректирующим и предупреждающим действием в том, случилась ли проблема уже. Корректирующее действие исправляет случившееся и не даёт этому повториться. Предупреждающее берётся за то, что ещё не случилось: тенденции между площадками, сообщения об опасностях, риски, где меры управления не держат. В EHS Solutions by SDS Manager оба идут одним потоком — с исполнителями, сроками, эскалацией и независимой проверкой, — но в отчётности считаются раздельно, потому что программа, где всё корректирующее, только реагирует.
Нет, человек не может согласовать собственную работу. Исполнитель и проверяющий — всегда два разных человека. Какие роли могут быть проверяющими, определяете вы, но само разделение не обсуждается: мера, подтверждённая тем, кто её внедрял, — не независимое доказательство.
Нет, действие не обязано исходить из происшествия. Его можно создать из находки расследования, из происшествия или происшествия без последствий, из проваленного пункта проверки, из проваленной проверки оборудования или калибровки, из записи реестра рисков — или само по себе как предупреждающую работу по тенденции. Всё это попадает в один список действий, а не в четыре разных инструмента.
Исполнители задач получают письмо и уведомление в мобильном приложении, когда работа им назначена, и ещё раз при приближении срока. У каждой задачи внутри действия свой исполнитель и свой срок, поэтому техобслуживание, инженеры и обучение обновляют свою часть напрямую, минуя руководителя по охране труда.
Да, разные отделы могут отвечать за разные части одного действия. У каждой задачи свой исполнитель и свой срок, поэтому техобслуживание, инженеры и обучение владеют своими частями, а ответственность за действие целиком остаётся на одном человеке.
Когда действие просрочено, оно эскалируется само, а не стареет в списке, который никто не открывает. Прогресс двигается с закрытием каждой отдельной задачи, поэтому застрявшее действие видно на второй неделе, а не в день срока, и сорванная работа доходит до руководителя без того, чтобы кто-то напоминал.
Да. Пункт 10.2 ISO 45001 требует отреагировать на инцидент или несоответствие, оценить необходимость действий по устранению коренной причины, выполнить их, проверить результативность и сохранить документированную информацию как о выполненных действиях, так и о результатах. В EHS Solutions by SDS Manager оценка результативности — это этап проверки, который выполняет не тот, кто делал работу, и эта запись не может быть переписана задним числом.
Да, это можно использовать для задач по соответствию требованиям. Требования регуляторов, находки аудитов и условия сертификации отслеживаются так же — с исполнителем, сроком, эскалацией и проверенным закрытием — рядом с действиями по охране труда, а не в отдельном списке.
Да, существующий список действий переносится при внедрении. Таблицы или выгрузки из прежней системы загружаются с сохранением исполнителей, сроков и статусов, поэтому текущая работа не начинается с нуля, а завершённая остаётся как история.
Связано напрямую, потому что EHS Solutions by SDS Manager создан компанией SDS Manager, чей основной продукт — база данных по химикатам и паспортам безопасности. Когда действие касается вещества — мера управления, замена, изменение условий хранения, — паспорт безопасности находится в той же системе, что и действие, а не в отдельной библиотеке, куда нужно идти искать. SDS Manager входит в группу NetPower со штаб-квартирой в Норвегии и офисами в США, Вьетнаме и Бангладеш.
Внедрение занимает дни, а от вашей команды нужно объяснить, как сейчас действия создаются, напоминают о себе и закрываются. В EHS Solutions by SDS Manager приоритеты, правила сроков, точки эскалации и роли согласования настраивает наша команда до запуска. Ни платы за внедрение, ни консультационных часов, которые нужно покупать.

Принесите свой список действий

Покажите, как сейчас действия создаются, напоминают о себе и закрываются. Мы покажем, как то же самое работает здесь.
Настроено под ваши приоритеты, правила сроков и требования к согласованию.