請負業者管理ソフトウェア

請負業者は御社の従業員ではありません。 それでも責任は御社にあります

承認プロセスを通じて請負業者を登録し、到着前に書類を確認し、すべての会社、すべての人、行ったことのすべてをひとつの場所にまとめます。

工場のゲートで請負業者の入場を記録する拠点責任者
着手前に承認済み

電話と願望ではなく、定められた承認プロセス。

書類は集めるだけでなく、確認済み

請求済み、確認済み、承認済み、保管済み。有効期限も見える状態で。

稼働開始前に、当社が構築します

御社の会社区分、書類要件、承認ステップを御社向けに設定します。

ご利用いただいている企業10,000人以上の安全管理者

誰かが共有ドライブに置いている PDF のフォルダ

請負業者の書類はたいてい寄せ集めです。三月にメールで届いた保険証書、携帯で撮った資格証、誰も見つけられない作業手順書。誰かが見せてほしいと言うまでは、それで回ります。

別称
請負業者管理ソフトウェア、請負業者コンプライアンスソフトウェア
登録の進み方
定められた承認プロセス — 会社区分によって必要書類が決まり、氏名の明記された担当者が承認します
参照している法規
29 CFR 1904.31 — 労働者を日常的に指揮する雇用者が負傷を記録します
違い

書類を記録が保持すると何が変わるか。

従来型 EHS プラットフォーム compared with EHS Solutions by SDS Manager
状況従来型 EHS プラットフォームEHS Solutions by SDS Manager
月曜に新しい請負業者が現場に入る誰かがメールで書類を追い回し、それで足りるかどうかをその場で判断する。御社の会社区分が求める書類を伴って承認プロセスを通り、誰が承認したかが記録に表示されます。
請負業者の保険が六週間前に失効していた請求、監査、事故のいずれかが誰かを確認に向かわせるまで、誰も気づきません。書類は有効期限を持ち、請負業者のコンプライアンス状況がそれを隠さずに示します。
一社の請負業者がひと月に四人の異なる作業員を送り込む四つの別々のやり取りがあり、それを一社として見る手立てがない。四人とも請負業者の下に、それぞれの役割と権限を持って、ひとつの記録の中にいます。
  • 一社に、多くの人

    一社の請負業者に複数の利用者を割り当て、それぞれに専用の役割と権限を持たせます。

  • 日付のある書類

    請求済み、確認済み、承認済み、保管済み。期限切れのものが静かに有効なままになることはありません。

  • すべてを横断して報告可能

    すべての請負業者と、その実施内容を、そこから報告できるひとつの場所に。

デモ用データではなく、御社自身の運用で動くところをご覧ください。デモを予約
機能

最初の承認から、その後に行ったすべてまで

請負業者がどのようにシステムに入り、その書類がどうなり、その作業員がどう扱われ、誰かが尋ねたとき記録がどう見えるか。

登録したばかりの請負業者をお持ちください

直近で現場に入れた会社を挙げてください。承認から書類、その後に行ったことまで、システム上で一緒にたどります。

デモを予約

実際の運用では

拠点で安全記録を一緒に確認する作業者
「うちの現場はほとんど電波が入りません。若い者がアプリに全部入力して、車が圏内に戻った途端に上がります。今のところ何ひとつ落としていません。」
Ben HalsteadHalstead Civil Engineering · 建設業、リーズ認証済みレビュー · Trustpilot
費用について

ソフトウェアそのものが請求額です

従来型のベンダーはライセンス料を提示したうえで、初期設定、移行、研修日数、そしてその後のあらゆる変更を別途請求します。ソフトウェアの導入に一年かかった時代の名残です。

お支払いいただくのはソフトウェアであって、コンサルタントではありません。

拠点数にかかわらず、従業員数に応じた価格です。200名未満なら無料トライアルを開始してそのまま進められます。それ以上なら、金額をお尋ねいただければお答えします。

請求書に含まれるもの
  • ソフトウェア
  • すべてのモジュール
  • 貴社の従業員数
  • 貴社ルールの初期設定
  • 貴社向けに作成するレポート
  • 変更、いつでも
  • サポート
請求書に決して載らないもの
  • 導入費用
  • 設定プロジェクト
  • コンサル工数パッケージ
  • 変更依頼
  • 専門サービスの最低購入額
  • 解約時のデータ抽出
  • 導入費用なし
  • 専門サービスの最低購入額なし
  • 変更のために買う工数なし
よくある質問

請負業者管理について

まだご質問がありますか? 当社の安全専門家が、一般論ではなく御社自身の請負業者運用に即してお答えします。

当社の安全専門家にご相談ください
請負業者管理ソフトウェアは、御社の拠点に受け入れる会社、その会社が送り込む人、そしてその人たちがそこにいてよいことを示す書類をまとめて保持します。EHS Solutions by SDS Manager では、請負業者は承認プロセスを通じて登録され、書類は請求・確認のうえ有効期限とともに保管され、その後に行うことはすべてその会社にひも付いたまま残ります。
請負業者の登録は、メールのやり取りではなく定められた承認プロセスを通じて進みます。請負業者は会社区分を伴って作成され、その区分が必要書類を決め、氏名の明記された担当者が承認します。誰がいつ請負業者を承認したかは記録に残ります。
保険証書、資格・許認可、作業手順書、力量記録、そのほか御社の会社区分が求めるものはすべて、請求・確認・承認のうえ請負業者のところに保管できます。各書類は有効期限を持つため、失効したものはフォルダに気づかれず置かれたままにならず、目に留まります。
請負業者の書類が期限切れになると、その書類自体にも請負業者のコンプライアンス状況にも期限切れが表示されるため、有効期限を過ぎた証明書は静かに保管されたままにならず表に出ます。そのあと御社がどうするか — 誰に通知し、どのように段階的に引き上げるか — は御社の設定の一部です。
はい、一社の請負業者のもとで複数の人が働けます。請負会社に複数の利用者を割り当て、それぞれに専用のアカウント、役割、権限を持たせることで、会社とその会社が送り込む人たちが、ばらばらのアカウントの寄せ集めではなくひとつの記録になります。
はい、請負業者は事故を報告できます。請負業者の利用者は役割が許す権限の範囲でシステムから報告し、アカウントを持たずに現場にいる人は、アプリもログインも不要で、どのブラウザからでも QR ポスター経由で報告できます。どちらの場合も、報告は雇用者がひも付いた状態で御社の記録に届きます。
29 CFR 1904.31 では、労働者を日常的に指揮する雇用者が負傷を記録するのが通常であり、多くの請負業者の場合それは御社ではなく請負業者自身です。EHS Solutions by SDS Manager では、雇用者と雇用形態が報告の時点で記録されるため、記録対象かどうかの判断は後から議論になるのではなく、事実を伴って残ります。
はい、すべての請負業者を横断して一度に報告できます。各請負会社は稼働中も保管済みもひとつの台帳にあり、書類、コンプライアンス状況、実施内容がひも付いているため、すべてに関する問いは寄せ集める作業ではなく報告になります。
はい、いまお持ちの請負業者の一覧は導入時に引き継がれます。会社情報も、すでに保有されている書類も含みます。請負業者は CSV での取り込みと書き出しも可能です。
導入には数日かかり、御社チームの役割は、請負業者をすでにどう区分しているか、区分ごとに何を求めているかを説明することです。EHS Solutions by SDS Manager では、会社区分、書類要件、承認ステップ、権限を稼働開始前に当社チームが設定します。導入費用はなく、購入すべきコンサルティング時間もありません。

登録したばかりの請負業者をお持ちください

直近で現場に入れた会社を挙げてください。承認から書類、その後に行ったことまで、システム上で一緒にたどります。
御社自身の会社区分、書類要件、承認ステップに合わせて構築します。