Λογισμικό εκπαίδευσης ασφάλειας

Λογισμικό εκπαίδευσης ασφάλειας που ξέρει ποιος είναι πιστοποιημένος

Η εκπαίδευση ανατίθεται μόνη της ανά ρόλο και εγκατάσταση, οι άνθρωποι την ολοκληρώνουν στο κινητό, και τα πιστοποιητικά που λήγουν εμφανίζονται εβδομάδες νωρίτερα αντί για τη διάρκεια ενός ελέγχου.

Μια εκπαιδεύτρια κάνει ενημέρωση ασφάλειας σε μια μικρή ομάδα στην εγκατάσταση
Έμπιστο από10.000+ διευθυντές ασφάλειας

Το αρχείο με το ποιος ολοκλήρωσε τι δεν είναι το ίδιο με το να ξέρετε ποιος είναι πιστοποιημένος

Τα περισσότερα συστήματα αποθηκεύουν ολοκληρώσεις. Το ερώτημα είναι αν κάτι σας λέει για τον νέο εργαζόμενο που κανείς δεν ενέγραψε, για το άτομο που απέτυχε και δεν ξαναέδωσε ποτέ, και για το πιστοποιητικό που λήγει τρεις εβδομάδες πριν τον επόμενο έλεγχο πελάτη.

Λέγεται επίσης
Λογισμικό διαχείρισης εκπαίδευσης ασφάλειας, λογισμικό διαχείρισης επάρκειας, λογισμικό εκπαίδευσης EHS
Πώς λειτουργεί η ανάθεση
Με κριτήρια — ρόλο και εγκατάσταση — και όχι με όνομα, ώστε όποιος έρθει τον επόμενο μήνα να εγγράφεται με την άφιξή του
Υποστηριζόμενο πρότυπο
ISO 45001 ρήτρα 7.2, Επάρκεια
Η διαφορά

Τι αλλάζει όταν τη λίστα την κρατούν τα κριτήρια.

Τα περισσότερα συστήματα αποθηκεύουν ολοκληρώσεις. Αυτό που τα ξεχωρίζει είναι αν κάτι σας λέει για τον νέο εργαζόμενο που κανείς δεν ενέγραψε, για το άτομο που απέτυχε και δεν ξαναέδωσε ποτέ, και για το πιστοποιητικό που λήγει τρεις εβδομάδες πριν τον επόμενο έλεγχο πελάτη.

Παραδοσιακές πλατφόρμες EHS compared with EHS Solutions by SDS Manager
ΚατάστασηΠαραδοσιακές πλατφόρμες EHSEHS Solutions by SDS Manager
Ένας νέος εργαζόμενος ξεκινά σε ρόλο που απαιτεί εισαγωγική εκπαίδευσηΚάποιος πρέπει να το προσέξει, να βρει το σωστό μάθημα και να τον εγγράψει. Γίνεται όποτε γίνει.Τη λίστα την κρατούν τα κριτήρια. Εγγράφεται με την άφιξη επειδή ο ρόλος και η εγκατάσταση ταιριάζουν, χωρίς να χρειαστεί να το θυμηθεί κανείς.
Κάποιος αποτυγχάνει στον έλεγχο γνώσηςΜένει σε μια αναφορά ολοκληρώσεων μέχρι να τη διαβάσει κάποιος προϊστάμενος.Το μάθημα ανατίθεται ξανά μόνο του, και το ποσοστό αποτυχίας του είναι ορατό αντί να θάβεται σε μεμονωμένους φακέλους.
Ένας έλεγχος πελάτη ζητά την επάρκεια των εργολάβωνΟι εργολάβοι είναι σε άλλο υπολογιστικό φύλλο, αν καν καταγράφονται.Το ίδιο σύστημα με τους εργαζομένους, εξαγώγιμο ανά άτομο, μάθημα ή εγκατάσταση.

Το ερώτημα δεν είναι ποτέ ποιος παρακολούθησε. Είναι ποιος είναι πιστοποιημένος αυτή τη στιγμή.

  • Μια βιβλιοθήκη μαθημάτων, ή η δική σας

    Μαθήματα τύπου Coursera έτοιμα προς ανάθεση, ή τα υπάρχοντα βίντεο, έγγραφα και γραπτό υλικό σας.

  • Η ανάθεση κρατιέται μόνη της

    Κριτήρια ανά ρόλο και εγκατάσταση, ώστε οι νέοι εργαζόμενοι να εγγράφονται την ημέρα που φτάνουν.

  • Παραμετροποιημένο, όχι προγραμματισμένο

    Τα μαθήματα, τα κριτήρια ρόλων και οι περίοδοι ανανέωσής σας ορίζονται σε μηχανή κανόνων χωρίς κώδικα, και τα παραμετροποιούμε εμείς πριν τη θέση σε λειτουργία.

Δείτε το να τρέχει στη δική σας διαδικασία, όχι σε δεδομένα επίδειξης.Κλείστε παρουσίαση
Δυνατότητες

Διαχείριση επάρκειας, χωρίς μητρώο σε φύλλο

Πώς η εκπαίδευση βρίσκει τα σωστά άτομα, πώς γίνεται χωρίς γραφείο, και πώς μαθαίνετε για μια λήξη πριν το κάνει ένας ελεγκτής.

Φέρτε μας το μητρώο εκπαίδευσής σας

Εκείνο το υπολογιστικό φύλλο με τα ονόματα στη στήλη και τα μαθήματα στη γραμμή. Θα σας το δείξουμε να παρακολουθεί μόνο του τον εαυτό του.

Κλείστε παρουσίαση

Στην πράξη

Εργαζόμενοι εξετάζουν μαζί αρχεία ασφάλειας στην εγκατάσταση
«Τα μαθήματα τρέχουν μέσα στο σύστημα, οπότε τα ποσοστά ολοκλήρωσης και αποτυχίας απλώς υπάρχουν αντί να είναι κάτι που πρέπει να φτιάξω. Όταν κάποιος δεν περνά, τον ξαναπερνά από το μάθημα χωρίς να το προσέξω πρώτη — ήταν δουλειά που έκανα κάθε τρίμηνο με μαρκαδόρο και εκτύπωση.»
Michelle OkoroΥπεύθυνη συμμόρφωσης, όμιλος νοσοκομείων · 11 εγκαταστάσεις, 4.200 εργαζόμενοιΕπαληθευμένη κριτική · Capterra
Ένα σύστημα

Η εκπαίδευση ασφάλειας είναι ένα μέρος της πλατφόρμας

Τα αρχεία εκπαίδευσης πατούν στην ίδια δομή εγκαταστάσεων, στο ίδιο μοντέλο δικαιωμάτων και στο ίδιο ιστορικό με την υπόλοιπη πλατφόρμα, ώστε η επάρκεια να είναι μέρος ενός συστήματος και όχι ξεχωριστό εργαλείο.

Διαχείριση συμβάντωνΑναφέρετε τραυματισμούς, παρ' ολίγον ατυχήματα και κινδύνους από οποιαδήποτε συσκευή και ταξινομήστε τα.Διερεύνηση συμβάντωνΚαθοδηγούμενες έρευνες 5 Γιατί, Ishikawa και δέντρου αποφάσεων με τεκμηριωμένα στοιχεία.Διαχείριση CAPAΥπεύθυνοι, προθεσμίες και ανεξάρτητη έγκριση, συνδεδεμένα με το εύρημα που τα δημιούργησε.Διαχείριση κινδύνουΕντοπίστε κινδύνους, βαθμολογήστε το ρίσκο στον δικό σας πίνακα και παρακολουθήστε τα μέτρα ελέγχου.Διαχείριση εργολάβωνΈγκριση πριν ξεκινήσουν, έγγραφα με τη δική τους ημερομηνία λήξης και όλες οι εταιρείες σε ένα μητρώο.Έλεγχος & επιθεώρησηΛίστες ελέγχου σε κινητό, επαναλαμβανόμενα προγράμματα και συνεπής βαθμολόγηση σε όλες τις τοποθεσίες.Αναφορές συμμόρφωσηςOSHA 300, 300-A και 301, RIDDOR και WHS, παραγόμενα από τα αρχεία που ήδη τηρείτε.
Πάγια και συντήρησηΜητρώο εξοπλισμού με προγράμματα προληπτικής συντήρησης και διακρίβωσης και αποτελέσματα επιτυχίας ή αποτυχίας.
Έλεγχος εγγράφωνΠολιτικές και πιστοποιητικά με εκδόσεις, παρακολούθηση λήξης και πλήρες ιστορικό αλλαγών.
Τι κοστίζει

Το λογισμικό είναι το τιμολόγιο

Οι παραδοσιακοί προμηθευτές δίνουν τιμή για άδεια χρήσης και μετά χρεώνουν την εγκατάσταση, τη μετάπτωση, τις ημέρες εκπαίδευσης και κάθε επόμενη αλλαγή. Είναι κατάλοιπο μιας εποχής που η εγκατάσταση λογισμικού έπαιρνε έναν χρόνο.

Πληρώνετε για το λογισμικό, όχι για τους συμβούλους.

Τιμολόγηση με βάση τον αριθμό εργαζομένων, όσες εγκαταστάσεις κι αν έχετε. Κάτω από 200 άτομα, ξεκινήστε δωρεάν δοκιμή και προχωρήστε. Πάνω από αυτό, ζητήστε μας έναν αριθμό και θα τον έχετε.

Στο τιμολόγιό σας
  • Το λογισμικό
  • Όλες οι ενότητες
  • Το προσωπικό σας
  • Η παραμετροποίηση των κανόνων σας
  • Αναφορές φτιαγμένες για εσάς
  • Αλλαγές, όποτε χρειαστεί
  • Υποστήριξη
Ποτέ στο τιμολόγιό σας
  • Κόστος υλοποίησης
  • Έργο παραμετροποίησης
  • Πακέτα συμβουλευτικών ωρών
  • Αιτήματα αλλαγής
  • Ελάχιστο συμβουλευτικών υπηρεσιών
  • Εξαγωγή δεδομένων κατά την αποχώρηση
  • Χωρίς κόστος υλοποίησης
  • Χωρίς ελάχιστο συμβουλευτικών υπηρεσιών
  • Χωρίς ώρες προς αγορά για αλλαγές
Ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις

Έχετε κι άλλες ερωτήσεις; Οι ειδικοί ασφάλειάς μας θα τις απαντήσουν με βάση τη δική σας διαδικασία και όχι γενικά.

Μιλήστε με τους ειδικούς ασφάλειάς μας
Το λογισμικό διαχείρισης εκπαίδευσης ασφάλειας κρατά τα μαθήματά σας, τα αναθέτει στους σωστούς ανθρώπους, καταγράφει ολοκληρώσεις και αποτελέσματα ελέγχων γνώσης, εκδίδει πιστοποιητικά και παρακολουθεί πότε λήγουν τα προσόντα. Το EHS Solutions by SDS Manager δουλεύει πάνω στη δομή εγκαταστάσεων και ρόλων σας, ώστε η ανάθεση να ακολουθεί τον οργανισμό αντί για μια λίστα ονομάτων.
Η διαφορά ανάμεσα σε λογισμικό εκπαίδευσης EHS και σε ένα γενικό LMS είναι τι γνωρίζει το σύστημα για τον οργανισμό σας. Ένα LMS κρατά μαθήματα και εκπαιδευόμενους. Το λογισμικό εκπαίδευσης EHS ξέρει ποιοι ρόλοι σε ποιες εγκαταστάσεις χρειάζονται ποια προσόντα, ώστε η ανάθεση να γίνεται με τα κριτήρια και όχι με το όνομα, και αντιμετωπίζει τη λήξη, όχι την ολοκλήρωση, ως το τέλος του κύκλου.
Η διαχείριση επάρκειας είναι να ξέρετε ποια προσόντα απαιτεί κάθε ρόλος, ποιος τα έχει αυτή τη στιγμή και πού είναι τα κενά — ως ζωντανή εικόνα και όχι ως υπολογιστικό φύλλο που κάποιος ξαναφτιάχνει πριν από έναν έλεγχο. Στο EHS Solutions by SDS Manager η απαίτηση εκφράζεται ως κριτήρια ανά ρόλο και εγκατάσταση, το κενό είναι ό,τι εμφανίζεται ως μη ανατεθειμένο ή εκπρόθεσμο, και το τεκμήριο είναι το ίδιο το αρχείο εκπαίδευσης.
Όχι, δεν χρειάζεται να φτιάξετε εσείς το περιεχόμενο των μαθημάτων. Υπάρχει βιβλιοθήκη ολοκληρωμένων μαθημάτων τύπου Coursera που μπορείτε να αναθέσετε ως έχουν, και μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε δικά σας βίντεο, έγγραφα ή γραπτό υλικό με ελέγχους γνώσης εκεί όπου θέλετε να φράζουν. Το υπάρχον περιεχόμενο συνήθως μεταφέρεται ως έχει. Η μεγαλύτερη αξία βρίσκεται στη σωστή παρακολούθηση ανάθεσης, ολοκλήρωσης και λήξης, όχι στην παραγωγή νέου υλικού.
Η παρακολούθηση λήξης ξεκινά από την ημερομηνία ολοκλήρωσης κάθε ατόμου. Κάθε προσόν έχει περίοδο ισχύος, ώστε κάποιος που εκπαιδεύτηκε τον Μάρτιο και κάποιος τον Σεπτέμβριο να έχουν διαφορετικές ημερομηνίες ανανέωσης αντί για μία κοινή προθεσμία. Οι υπενθυμίσεις φεύγουν πριν τη λήξη και τα εκπρόθεσμα κλιμακώνονται σε προϊστάμενο.
Όταν λήγει μια πιστοποίηση, η ίδια εγγραφή μηδενίζεται για νέο κύκλο αντί να δημιουργείται νέα καταχώριση, ώστε όλο το ιστορικό εκπαίδευσης του ατόμου να μένει σε ένα σημείο. Οι προηγούμενες προσπάθειες και ολοκληρώσεις παραμένουν ορατές, και αυτό ακριβώς ζητά ένας ελεγκτής όταν ελέγχει την επάρκεια στον χρόνο.
Αν κάποιος αποτύχει σε έλεγχο γνώσης, το μάθημα ανατίθεται ξανά μόνο του και το άτομο επανεγγράφεται χωρίς να χρειαστεί να παρέμβει κανείς. Όπου απαιτείται έλεγχος, το μάθημα δεν ολοκληρώνεται μέχρι να περαστεί, και οι σωστές απαντήσεις μένουν κρυφές όσο υπάρχουν προσπάθειες. Τα ποσοστά αποτυχίας είναι ορατά ανά μάθημα, ώστε ένα μάθημα στο οποίο αποτυγχάνουν όλοι να γίνεται αντιληπτό αντί να παράγει σιωπηλά επαναλήψεις.
Ναι, η εκπαίδευση μπορεί να ολοκληρωθεί στο κινητό. Τα μαθήματα και οι έλεγχοι γνώσης λειτουργούν στα κενά που υπάρχουν σε μια βάρδια, με την πρόοδο να αποθηκεύεται στην πορεία, γιατί εκπαίδευση στην παραγωγή που απαιτεί γραφείο και σταθερή ώρα είναι εκπαίδευση που ολισθαίνει.
Ναι, καλύπτει εργολάβους πέρα από τους εργαζομένους. Εργολάβοι και προσωπικό μέσω γραφείων έχουν αρχεία εκπαίδευσης και πιστοποιήσεις στο ίδιο σημείο με τους εργαζομένους, και αυτό έχει σημασία γιατί η επάρκεια των εργολάβων είναι συνήθως το κομμάτι που κανείς δεν μπορεί να προσκομίσει γρήγορα σε έλεγχο πελάτη.
Ποιος μπορεί να δει ένα αρχείο εκπαίδευσης εξαρτάται από τον ρόλο του. Η πρόσβαση βασίζεται σε ρόλους, ώστε ένας προϊστάμενος να βλέπει τη δική του ομάδα, ένας υπεύθυνος εγκατάστασης τη δική του εγκατάσταση, και το EHS ομίλου όλες τις εγκαταστάσεις, αντί να μοιράζονται όλοι μία θέαση προσωπικών δεδομένων. Ποιοι ρόλοι βλέπουν τι αποτελεί μέρος της παραμετροποίησής σας.
Ναι. Η ρήτρα 7.2 του ISO 45001 απαιτεί να προσδιορίσετε την απαιτούμενη επάρκεια των εργαζομένων που επηρεάζουν την επίδοση σε υγεία και ασφάλεια, να διασφαλίσετε ότι είναι ικανοί βάσει εκπαίδευσης, κατάρτισης ή εμπειρίας, να δράσετε όπου υπάρχει κενό, και να διατηρήσετε τεκμηριωμένες πληροφορίες ως απόδειξη. Στο EHS Solutions by SDS Manager η απαίτηση εκφράζεται ως κριτήρια ανά ρόλο και εγκατάσταση, το κενό είναι ό,τι εμφανίζεται ως μη ανατεθειμένο ή εκπρόθεσμο, και η τεκμηριωμένη πληροφορία είναι η εγγραφή ολοκλήρωσης και πιστοποίησης.
Συνδέεται άμεσα, γιατί το EHS Solutions by SDS Manager αναπτύσσεται από τη SDS Manager, της οποίας το βασικό προϊόν είναι βάση δεδομένων συμμόρφωσης για χημικά και δελτία δεδομένων ασφαλείας. Όταν η εκπαίδευση αφορά μια ουσία ή ένα μέτρο ελέγχου, τα δελτία δεδομένων ασφαλείας εκείνης της εγκατάστασης βρίσκονται στο ίδιο σύστημα με το αρχείο εκπαίδευσης και όχι σε ξεχωριστή βιβλιοθήκη. Η SDS Manager ανήκει στον όμιλο NetPower, με έδρα τη Νορβηγία και γραφεία στις ΗΠΑ, το Βιετνάμ και το Μπανγκλαντές.
Η εγκατάσταση διαρκεί ημέρες, και το μέρος της ομάδας σας είναι να μας στείλει το μητρώο εκπαίδευσής σας. Στο EHS Solutions by SDS Manager τα μαθήματα, τα κριτήρια ρόλου και εγκατάστασης, οι περίοδοι ανανέωσης και οι κανόνες κλιμάκωσής σας παραμετροποιούνται πριν τη θέση σε λειτουργία, από την ομάδα μας. Δεν υπάρχει κόστος υλοποίησης ούτε συμβουλευτικές ώρες προς αγορά.

Φέρτε μας το μητρώο εκπαίδευσής σας

Εκείνο το υπολογιστικό φύλλο με τα ονόματα στη στήλη και τα μαθήματα στη γραμμή. Θα σας το δείξουμε να παρακολουθεί μόνο του τον εαυτό του.
Ρυθμισμένο στα μαθήματα, τους ρόλους και τις περιόδους ανανέωσής σας.