Darbų saugos mokymų programinė įranga

Darbų saugos mokymų programinė įranga, kuri žino, kas turi teisę dirbti

Mokymai priskiriami patys pagal pareigas ir objektą, kiekvienas juos atlieka telefonu, o besibaigiančios kvalifikacijos iškyla likus kelioms savaitėms, o ne audito viduryje.

Lektorė veda saugos instruktažą nedidelei grupei objekte
Mumis pasitiki10 000+ saugos vadovų

Įrašas apie tai, kas ką atliko, nėra tas pat, kaip žinoti, kas turi teisę dirbti

Atlikimo įrašus saugoti gali dauguma sistemų. Tikrasis klausimas — ar kas nors jums praneš apie naują darbuotoją, kurio niekas neužregistravo, apie žmogų, kuris neišlaikė testo ir jo nepakartojo, ir apie kvalifikaciją, kuri baigiasi likus trims savaitėms iki kito kliento audito.

Dar vadinama
darbų saugos mokymų valdymo programinė įranga, kompetencijų valdymo programinė įranga, DSS mokymų programinė įranga
Kaip veikia priskyrimas
Pagal sąlygas — pareigas ir objektą — o ne pagal vardų sąrašą, todėl tas, kuris pradės dirbti kitą mėnesį, bus užregistruotas pirmąją darbo dieną
Atitinkamas standartas
ISO 45001, 7.2 punktas Kompetencija
Kuo skiriasi

Kas pasikeičia, kai sąrašą veda sąlygos.

Atlikimo įrašus saugoti gali dauguma sistemų. Skirtumas — ar kas nors jums praneš apie naują darbuotoją, kurio niekas neužregistravo, apie žmogų, kuris neišlaikė testo ir jo nepakartojo, ir apie kvalifikaciją, kuri baigiasi likus trims savaitėms iki kito kliento audito.

Tradicinės DSS platformos compared with EHS Solutions by SDS Manager
SituacijaTradicinės DSS platformosEHS Solutions by SDS Manager
Naujas darbuotojas pradeda dirbti pareigose, kurioms reikia įvadinio instruktavimoKažkas turi tai pastebėti, rasti tinkamą kursą ir jį užregistruoti. Įvyksta tada, kai įvyksta.Sąrašą veda sąlygos. Pareigos ir objektas sutampa, todėl žmogus užregistruojamas pirmąją darbo dieną, net jei niekas neprisiminė.
Kažkas neišlaiko žinių patikrinimoTaip ir lieka, kol vadovas perskaito atlikimo ataskaitą.Kursas priskiriamas iš naujo automatiškai, o to kurso neišlaikymo dalis yra matoma, o ne palaidota atskiruose įrašuose.
Kliento auditas prašo rangovų kompetencijosRangovai yra kitoje skaičiuoklėje. Jei ji apskritai egzistuoja.Ta pati sistema kaip darbuotojams, eksportuojama pagal asmenis, kursus ir objektus.

Klausimas ne tas, kas buvo apmokytas. Klausimas — kas turi teisę dirbti šiuo metu.

  • Mūsų kursų biblioteka arba jūsų medžiaga

    Coursera stiliaus kursai, paruošti priskirti — arba jūsų turimi vaizdo įrašai, dokumentai ir tekstai.

  • Priskyrimai tvarkosi patys

    Sąlygos pagal pareigas ir objektą reiškia, kad naujas darbuotojas užregistruojamas tą pačią dieną, kai pradeda dirbti.

  • Konfigūracija, o ne kūrimas

    Kursai, pareigų sąlygos ir atnaujinimo ciklai apibrėžiami be kodo taisyklių variklyje, o sukonfigūruojame juos mes prieš paleidimą.

Pažiūrėkite, kaip ji veikia su jūsų pačių procesu, o ne su demonstraciniais duomenimis.Užsisakykite demonstraciją
Galimybės

Kompetencijų valdymas be matricos

Kaip mokymai suranda tinkamus žmones, kaip jie atliekami be darbo stalo ir kaip apie galiojimo pabaigą sužinote anksčiau nei auditorius.

Atsineškite savo mokymų matricą

Tą skaičiuoklę su vardais vertikaliai ir kursais horizontaliai. Parodysime, kaip ji seka save pati.

Užsisakykite demonstraciją

Praktikoje

Darbininkai kartu peržiūri saugos įrašus objekte
„Kursai vyksta pačioje sistemoje, todėl atlikimo ir neišlaikymo dalys tiesiog yra, o ne aš jas dėlioju. Neišlaikęs žmogus siunčiamas kartoti, net jei aš to nepastebėjau pirma. Kadaise tai buvo kas ketvirtį kartojamas darbas su žymekliu ir išspausdintais lapais.“
Michelle OkoroAtitikties vadovė, ligoninių grupė · 11 objektų, 4 200 darbuotojųPatvirtintas atsiliepimas · Capterra
Apie kainą

Programinė įranga ir yra sąskaita

Tradiciniai tiekėjai nurodo licencijos kainą, o paskui atskirai apmokestina diegimą, duomenų perkėlimą, mokymų dienas ir kiekvieną vėlesnį pakeitimą. Tai reliktas iš laikų, kai programinės įrangos įdiegimas trukdavo metus.

Mokate už programinę įrangą, o ne už konsultantus.

Kaina priklauso nuo darbuotojų skaičiaus, o ne nuo objektų skaičiaus. Iki 200 žmonių pradėkite nemokamą bandymą ir tiesiog dirbkite toliau. Daugiau — paklauskite kainos ir mes ją pasakysime.

Kas įeina į sąskaitą
  • Programinė įranga
  • Visi moduliai
  • Jūsų darbuotojų skaičius
  • Konfigūracija pagal jūsų taisykles
  • Ataskaitos, kurias jums parengiame
  • Pakeitimai bet kada
  • Pagalba
Ko sąskaitoje niekada nebus
  • Diegimo mokestis
  • Konfigūravimo projektas
  • Konsultacinių valandų paketai
  • Pakeitimų užklausos
  • Minimalus profesinių paslaugų kiekis
  • Duomenų iškėlimas išeinant
  • Jokio diegimo mokesčio
  • Jokio minimalaus profesinių paslaugų kiekio
  • Jokio valandų pirkimo dėl pakeitimų
DUK

Dažnai užduodami klausimai

Vis dar turite klausimų? Mūsų saugos ekspertai atsakys remdamiesi jūsų pačių procesu, o ne bendrai.

Pasikalbėkite su mūsų darbų saugos ekspertais
Darbų saugos mokymų valdymo programinė įranga saugo kursus, priskiria juos tinkamiems žmonėms, fiksuoja atlikimą ir žinių patikrinimų rezultatus, išduoda pažymėjimus ir seka kvalifikacijų galiojimą. EHS Solutions by SDS Manager veikia virš jūsų objektų ir pareigų struktūros, todėl priskyrimai seka organizaciją, o ne vardų sąrašą.
DSS mokymų programinė įranga nuo įprastos LMS skiriasi tuo, ką sistema žino apie jūsų organizaciją. LMS saugo kursus ir besimokančiuosius. DSS mokymų programinė įranga žino, kurioms pareigoms kuriuose objektuose reikia kurių kvalifikacijų, todėl priskyrimas vyksta pagal sąlygas, o ne pagal vardus, o ciklo pabaigą traktuoja kaip galiojimo pabaigą, o ne kaip užbaigimą.
Kompetencijų valdymas — tai žinojimas, kokių kvalifikacijų reikia kiekvienoms pareigoms, kas jas šiuo metu turi ir kur yra spragos — kaip dabartinis vaizdas, o ne kaip skaičiuoklė, kurią kažkas prieš auditą dėlioja iš naujo. EHS Solutions by SDS Manager reikalavimai išreikšti kaip pareigų ir objekto sąlygos, spragos rodomos kaip nepriskirta arba vėluoja, o įrodymai yra patys mokymų įrašai.
Ne, savo medžiagos kurti nereikia. Yra išbaigtų Coursera stiliaus kursų biblioteka, paruošta priskirti, o taip pat galite naudoti savo vaizdo įrašus, dokumentus ir tekstus, pridėdami žinių patikrinimus ten, kur nenorite praleisti žmonių toliau. Esama medžiaga paprastai perkeliama tokia, kokia yra. Didžioji vertės dalis yra ne naujos medžiagos kūrime, o tinkamame priskyrimų, atlikimo ir terminų sekime.
Galiojimo sekimas prasideda nuo kiekvieno žmogaus atlikimo datos. Kiekviena kvalifikacija turi galiojimo laikotarpį, todėl tas, kuris ją atliko kovą, ir tas, kuris rugsėjį, turi skirtingas atnaujinimo datas, o ne bendrą terminą. Priminimai išsiunčiami prieš pasibaigiant, o vėlavimai eskaluojami vadovui.
Kai kvalifikacija baigiasi, naujas įrašas nesukuriamas: tas pats įrašas atstatomas naujam ciklui, todėl visa to žmogaus mokymų istorija lieka vienoje vietoje. Ankstesni bandymai ir atlikimai vis dar matomi — būtent to auditorius ir prašo, tikrindamas kompetenciją laike.
Jei kažkas neišlaiko žinių patikrinimo, kursas priskiriamas iš naujo automatiškai, o tas žmogus užregistruojamas iš naujo be niekieno įsikišimo. Ten, kur patikrinimas privalomas, pamoka nelaikoma atlikta, kol jis neišlaikytas, o kol lieka bandymų, teisingi atsakymai nerodomi. Neišlaikymo dalis matoma pagal kursus, todėl kursas, kurio neišlaiko visi, pastebimas, o ne tyliai generuoja pakartojimus.
Taip, mokymus galima atlikti telefonu. Pamokas ir žinių patikrinimus galima atlikti laisvomis pamainos minutėmis, o eiga išsaugoma kiekviename žingsnyje. Mokymai objekte, kuriems reikia darbo stalo ir skirto laiko, yra tie mokymai, kurie atidedami.
Taip, tai apima ir rangovus, ne tik darbuotojus. Rangovų ir laikinų darbuotojų mokymų įrašai bei sertifikatai yra toje pačioje vietoje kaip ir darbuotojų. Tai svarbu, nes būtent rangovų kompetencijos paprastai nepavyksta greitai pateikti kliento audito viduryje.
Kas gali matyti mokymų įrašus, priklauso nuo to žmogaus vaidmens. Prieiga yra pagal vaidmenis: meistrai mato savo komandą, objektų vadovai — savo objektą, o grupės DSS padalinys — visus objektus. Ne visi mato personalo duomenis vienodai. Kurie vaidmenys ką mato, nusprendžiate jūs.
Taip. ISO 45001 7.2 punktas reikalauja nustatyti būtiną darbuotojų, darančių įtaką DSS veiklos rezultatams, kompetenciją, užtikrinti, kad jie būtų kompetentingi remiantis išsilavinimu, mokymu ar patirtimi, imtis veiksmų, kai yra trūkumų, ir saugoti dokumentuotą informaciją kaip įrodymą. EHS Solutions by SDS Manager reikalavimai išreikšti kaip pareigų ir objekto sąlygos, trūkumai rodomi kaip nepriskirta arba vėluoja, o dokumentuota informacija yra atlikimo ir sertifikavimo įrašai.
Susijęs tiesiogiai, nes EHS Solutions by SDS Manager kuria bendrovė SDS Manager, kurios pagrindinis produktas yra cheminių medžiagų ir saugos duomenų lapų atitikties duomenų bazė. Kai mokymai susiję su medžiagomis ar kontrolės priemonėmis, to objekto saugos duomenų lapai yra toje pačioje sistemoje kaip ir mokymų įrašai, o ne atskiroje bibliotekoje. SDS Manager priklauso NetPower grupei, kurios būstinė yra Norvegijoje, o biurai — JAV, Vietname ir Bangladeše.
Diegimas trunka kelias dienas, o iš jūsų komandos tikimasi atsiųsti mokymų matricą. EHS Solutions by SDS Manager kursus, pareigų ir objektų sąlygas, atnaujinimo ciklus ir eskalavimo taisykles sukonfigūruoja mūsų komanda prieš paleidimą. Nėra nei diegimo mokesčio, nei konsultacinių valandų, kurias reikėtų pirkti.

Atsineškite savo mokymų matricą

Tą skaičiuoklę su vardais vertikaliai ir kursais horizontaliai. Parodysime, kaip ji seka save pati.
Sukonfigūruota pagal jūsų kursus, pareigas ir atnaujinimo ciklus.