事故管理软件

未遂事件才是 事故管理的起点

上报只要三十秒的事故管理软件，所以大家也会把未遂事件报上来。你们在有人受伤之前就把问题修掉，而监管人员来问时记录已经齐了。

预约演示开始免费试用
工长在生产现场用平板记录一起事件
信赖我们的客户10,000+ 位安全管理者

你永远听不到的那些未遂事件，恰恰是要紧的

未遂事件上报是免费的信息，而它只有在「报」比「不报」更省事的时候才会到你手上。这意味着不用登录、不用坐到电脑前，也没有那种早上六点让班组长去判定严重程度的表单。

其他叫法
事故上报软件、工伤上报软件、未遂事件上报软件
进入的通道
手机 App、作业点旁无需登录的 QR 海报、一段语音或一张照片，或者在桌前填完整表单——全部落成同一份结构化记录
它喂养的表格
含 ITA 报送的 OSHA 300、300A 和 301，RIDDOR 报告，澳大利亚 WHS 通报
差别在哪

当上报只要三十秒，会有什么变化。

未遂事件上报是免费的信息，而它只有在「报」比「不报」更省事的时候才会到你手上。真正区分这些系统的是作业点上发生了什么，而不是管理界面能装下什么。

传统 EHS 平台 compared with EHS Solutions by SDS Manager
场景传统 EHS 平台EHS Solutions by SDS Manager
一名承包商发现一条磨损的吊装带一份在电脑上的表单，藏在他没有的登录后面。他会跟谁提一句，或者干脆不提。墙上一张 QR 海报。任意浏览器三十秒，愿意的话可以匿名。
有人在班次结束时上报自由填写的文本框，以及一个他没资格判断的严重程度下拉框。他只说发生了什么。严重程度在初步研判时由有能力判断的人定。
监管人员问起三月的一起案件细节是很晚才凭记忆补上的——如果补了的话。证人、当时的条件、证据，以及每一个判断背后的理由，都在还新鲜的时候记下来了。

  • 三十秒完成上报

    一部手机、一张 QR 海报或一段语音，都落成同一份结构化记录。

  • 每个判断上都有名字

    是否记录、严重程度和关闭，都是带理由记下来的判断。

  • 是配置，不是开发

    你们的事故类型、严重程度矩阵、题目和升级规则在管理面板里设定，而不是做进软件里。

用你自己的运作来看它如何工作，而不是演示数据。预约演示
功能

在有人开始调查之前，一份上报所经历的一切

它怎么进来、谁会被告知、是否需要记录怎么定，以及关闭一起案件到底意味着什么。

已上报

从那些永远不会填表的人手里拿到上报

有四条进入通道的事故上报软件，每一条都落成同一份结构化记录。

  • 有账号没账号都能上报 一张二维码海报在任何浏览器里打开表单。不用装应用，不用登录，愿意的话可以匿名。
  • 上报时不问严重度 这个判断在分级环节做出，由有资格判断事情多严重的人来做。
  • 编号当场就发 在任何人查看或分级之前，案件就已经可以被引用。
无需登录、在浏览器中打开的二维码上报表单
已受理

别再错过通报期限

组织正式知晓的那一刻——而好几条法定期限都从这里开始跑。

  • 严重后果会启动倒计时 标出死亡、住院、截肢或一只眼睛失明，时限立刻出现。
  • 紧迫危险可以让作业停下 它升到最高严重度，并通知有权中止该活动的人。
  • 死亡事件不可能没人接手 如果在规定时间内无人接手，系统会把它升级给管理员。
法定上报时限正在倒计时的一起事件
初步研判中

是否需要记录，定一次就往前走

一趟走完，定下谁参与其中、与工作是否相关、是否算新案件，以及要不要进法定台账。系统提出建议，人来确认。

  • 字段跟着场所所在的法域走 每个场所采集本地监管机构要求的内容，于是记录正好配得上它生成的那张表单。
  • “还不确定”是有效的回答 是否需记录可以保持待定，而不必逼出一个猜测，于是案件可以等医疗结论。
  • 理由是必填，不是可选 做判断的人要写下为什么这样判断。检查人员要的就是这个。
判定与工作的关联性以及是否需记录的分级环节
严重程度

比较两个场所，并且说得当真

可能性乘以后果——是一张矩阵，不是凭感觉。两个场所的两位班组长会得出同一个数。

  • 矩阵是你们自己的 档位、名称和触发条件，都按你们组织已有的严重度分级方式来设。
  • 有些后果直接越过矩阵 死亡事件或紧迫危险的案件直接进最高一级。
  • 改动都有迹可循 以后再修订严重度评定，先前的数值仍然显示在案件历史里。
按可记录事件、损失工日与逾期措施进行的场所间比较
5 决定

几分钟内关掉轻微的那些

其中每一项都是有姓名和理由的、被记录下来的决定。

  • 已处理并关闭。 轻微、已处理、无需后续。它仍然是一条永久记录，而不是一次删除。
  • 已评定，无需记录。 评定为低于阈值。这一否定性判定同样是证据。
  • 进入调查。 系统会自动开启调查，指派给一名负责人以及所需数量的团队，并把案件一并带过去。
  • 更改分类是一个决定，而不是一次修改。 变更以带有理由的申请形式提出，并由他人批准，因此判断的理由与结果并存。谁可以批准什么，属于你自己的配置。
在分级环节结案的事件，决定与理由均已记录
6 事故记录

不再在几个月后翻找细节

表单、保险公司或律师将会问到的一切，都在事情还新鲜时就已记录。

  • 受影响人员。 员工、承包商、来访者或公众 —— 各自带着自己的伤情和自己的结果。
  • 伤情，标在人体图上。 在哪里、属于哪一类、接受了什么治疗，以及是否有缺工或限制性工作。
  • 证人。 谁看到了、说了什么，趁记忆还清晰的时候。
  • 当时有哪些措施到位。 作业许可、设备状态、能量隔离、风险评估，以及当时的条件。
  • 证据。 照片、视频和文件，上传时即完成校验。
  • 涉及的化学品。 安全数据表，从我们自己的数据库中附上。
包含人员、伤情、证人与证据的完整事件记录

带一起真实的事故来

讲一件你们真的处理过的——包括那些不好说的部分——我们会给你看它在这里会怎么走。

预约演示

实际运行中

工人在场所一起查看安全记录
「工人可以在公告板旁用手机把一起未遂事件填进去，不用先注册账号，这也是他们中还有人愿意做的唯一原因。以前我要两周后才听说，还得是听说了的话。现在当天就进来，我还能趁现场还是原样的时候过去看。」
Greg MulvaneyEHS 经理，商业建筑施工企业 · 在建工地 34 处，2,600 人已验证评价 · Capterra
一套系统

事故管理是平台的一部分

本页的记录喂养其余一切——调查、措施、风险登记册和法定表格——都建立在一套场所结构、一套权限模型和一份历史之上。

事件调查引导式 5 Why、鱼骨图与决策树调查，配以经得起质询的证据。CAPA管理责任人、到期日与独立签核，并回溯至触发它们的发现项。风险管理识别危险源，按贵司矩阵评分风险，并跟踪降低风险的控制措施。承包商管理开工前审批、带有效期的文件，以及集中在一个台账中的所有承包商。审计与检查移动端检查表、周期性排程，以及各场所一致的评分标准。安全培训按角色和场所分派，并在证书失效前提前显示到期情况。合规报告依据您已有的记录生成 OSHA 300、300-A、301、RIDDOR 和 WHS 报表。
资产与维护设备台账，含预防性维护与校准计划以及合格或不合格结果。
文件控制带版本管理的制度与证书，含有效期跟踪和完整变更历史。
关于成本

软件本身就是账单

传统供应商先给一个许可价格，然后为配置、数据迁移、培训天数以及此后的每一次改动分别开票。这是软件部署要花一年时间那个年代留下的做法。

你为软件付费，而不是为顾问付费。

价格取决于员工人数，而不是场所数量。不到 200 人就直接开始免费试用并一直用下去；超过 200 人，问我们价格，我们会告诉你。

账单里包含的
  • 软件
  • 全部模块
  • 你的员工人数
  • 按你的规则完成配置
  • 我们为你搭建的报表
  • 随时的改动
  • 支持服务
账单里永远不会有的
  • 实施费
  • 配置项目
  • 咨询工时包
  • 变更申请
  • 专业服务起购门槛
  • 离开时的数据导出
  • 无实施费
  • 无专业服务起购门槛
  • 无需为改动购买工时
常见问题

常见问题

还有疑问？ 我们的安全专家会针对你自己的运作作答，而不是泛泛而谈。

与我们的安全专家聊聊
能。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，员工可以不用账号上报事故：作业地点的一张 QR 海报会在任意手机浏览器里打开表单，不用 App，也不占用许可。海报专属于那个位置，所以场所和区域已经附好，上报还可以匿名。
由 EHS 专员决定。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，系统会走完记录判定标准，并给出带理由的建议答案，但确认的是人。如果某个问题还答不上来，是否需要记录就保持待定，而不是默认偏向任何一边。
事故分类可以改，但只能作为一次被跟踪的判断。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，改变记录义务或通报义务要以带理由的申请提出，并由提出者之外的人批准——系统不接受自己批自己。申请、判断和理由都留在案件历史里，事后无法编辑。
法定通报期限从严重后果被标记的那一刻自动开始跑。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，期限会被创建，并在人们看得见的案件上倒数。打电话这件事会连同联系的机构和拿到的受理编号一起记录，而一项已履行的义务是记录中永久的一部分。
能。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，已关闭的事故可以由高级 EHS 角色带书面理由重新打开。重新打开会被记录，而不是被藏起来——当事实发生变化时这很重要，比如状况恶化，或者医疗结论来得晚。
能。EHS Solutions by SDS Manager 的一份事故记录可以容纳所需数量的受伤人员，各自有自己的伤情、处置和后果。缺勤天数和限制性工作按人跟踪，所以汇总数字不会重复计算。
能。EHS Solutions by SDS Manager 用与工伤相同的通道处理未遂事件和危险源上报。未遂事件、危险源、不安全状态和观察发现，都用与工伤相同的三十秒上报——这正是重点，因为那些才是你们希望在还没出事时就听到的。
会。EHS Solutions by SDS Manager 从事故记录生成 OSHA 300、300A 和 301，而不是照抄一遍，并支持 ITA 报送。严重伤害的通报期限会自动开始并由我们替你跟踪。RIDDOR 报告和澳大利亚 WHS 通报同理，而同一套做法可以延伸到某个场所所适用的任何制度。
当你们的流程变了或有新法规适用时，EHS Solutions by SDS Manager 是重新配置，而不是重新开发。每一项法规和每一条流程都在一个无代码管理面板里定义：记录什么、发出哪些通知、触发点和升级点在哪。变更在面板里完成，通常一天之内，并且不会按变更申请计费，也不会从咨询工时包里扣。
大家会用 EHS Solutions by SDS Manager，因为「报」比「不报」更省事。一次上报只需要墙上的一张 QR 海报、一部手机或一段语音，不用登录，也没有让人琢磨的严重程度下拉框——判断在初步研判时由有能力做判断的人来做。系统之所以被弃用，是因为有人要求作业点上的人在早上六点去干安全经理的活。
配置要几天，你们团队要做的是说明你们本来怎么工作。在 EHS Solutions by SDS Manager 里，你们的事故类型、严重程度矩阵、初步研判题目、通知规则和升级点，都由我们团队在上线前配好。没有实施费，也没有需要购买的咨询工时。
能。已有的事故历史可以迁进 EHS Solutions by SDS Manager，这样你们的台账和逐年对比是连续的，而不是从零开始。这也不会按单独的迁移项目计费。
关系很直接，因为 EHS Solutions by SDS Manager 由 SDS Manager 打造，而后者的核心产品就是化学品与安全技术说明书合规数据库。当一起事故涉及某种物质时，安全技术说明书会从那个数据库附到案件上，所以读记录的调查人员眼前就有危害信息，而不是要去另一个系统找。SDS Manager 隶属于 NetPower 集团，总部位于挪威，在美国、越南和孟加拉国设有办公室。

带一起真实的事故来

讲一件你们真的处理过的——包括那些不好说的部分——我们会给你看它在这里会怎么走。
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SDS Manager AS

  • 为化学品用户、零售商、网店和制造商管理安全数据表

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