Topp 5 vinnuverndarháskur (Og hvernig á að stjórna hverjum þeirra)

Fimm tegundir vinnuverndarháska eru efnafræðilegir, eðlisfræðilegir, líkamsbyggingarfræðilegir, líffræðilegir og félagslegar/sálfræðilegar. Sérhver vinnustaður inniheldur að minnsta kosti einn. Flestir innihalda alla fimm.

Þessar flokkar eru viðurkenndir um allan heim. Á Íslandi er vinnuvernd stjórnað af lögum nr. 46/1980 um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum, sem Vinnueftirlitið hefur eftirlit með. Íslenska vinnuverndarlagagjörðin er einnig í samræmi við EES-samninginn og viðeigandi tilskipanir Evrópusambandsins. Þetta á við um framleiðslufyrirtæki, byggingasvæði, skrifstofur og heilbrigðisstofnanir.

Þessi handbók fjallar um hvað gerir hvern háskaflokk hættulegan og sérstakar stjórnaraðgerðir sem öryggishópar nota til að stjórna þeim.

5 tegundir vinnuverndarháska

Háskar 1: Efnafræðilegir háskur

Hvað er þetta?

Efnafræðilegur háskar er hvaða efni sem getur skaðað líkamann með innöndun, húðsnertingu eða gleypingu. Efnafræðilegur háskar er til staðar í framleiðslu, heilbrigðisþjónustu, þrifþjónustu og skrifstofum.

Algeng dæmi eru leysiefni, sýrur, eldfimar vökvar, loftbornar rykagnir, rækt og rokgjörn lífræn efnasambönd (VOC). Jafnvel venjulegt skrifstofuhreinsivara getur valdið langvarandi öndunarfæraskemmdum við endurtekna útsetningu.

Hvernig er stjórnað?

• Búðu til og viðhaltu fullnægjandi efnaskrá fyrir öll efni á staðnum.
• Haltu uppfærðu öryggisefnablað (SDS) fyrir hvert efni. SDS nær yfir háskagreiningu, örugga meðhöndlun, geymslu og neyðarviðbrögð í 16 stöðluðum köflum.
• Beittu stigveldi stjórnaraðgerða: fjarlægðu efnið fyrst, skiptu út fyrir öruggari valkost, bættu við verkfræðilegum ráðstöfunum eins og loftræstingu, notaðu síðan hlífðarbúnað sem síðasta úrræði.
• Þjálfaðu starfsmenn í efnissértækri öruggri meðhöndlun áður en þeir hefja störf.
• Farðu yfir SDS skjöl þegar birgir breytir samsetningu eða reglur eru uppfærðar.

Háskar 2: Eðlisfræðilegur háskar

Hvað er þetta?

Eðlisfræðilegir háskur eru umhverfisaðstæður sem valda meiðslum án efnafræðilegs samspils. Þetta er sýnilegasta háskaflokk og oft sá sem best er hægt að koma í veg fyrir.

Algeng dæmi eru rennibraut, hrastur og fall (helsta orsök vinnuslysa um allan heim), hávaði yfir 85 desíbel, hitastigsöfgar og snertir við óvarin vélar.

Hvernig er stjórnað?

• Skoðaðu vinnustaði reglulega og lagfærðu rennibrautar-, hrasnings- og falláhættu strax.
• Settu upp vélhlífar og fylgdu læsingar- og merkingaferli (LOTO) í samræmi við reglur Vinnueftirlitsins fyrir allt tækjaviðhald.
• Fylgstu með hávaðastigi og veittu heyrnarvörn þar sem þröskuldar eru farnir yfir.
• Innleiddu hitaálags- og kuldaálagsstjórnunaráætlanir fyrir áhættuhlutverkar.
• Tryggðu nægilega lýsingu á öllum vinnusvæðum, þar með talið geymslu- og umferðarsvæðum.

Háskar 3: Líkamsbyggingarfræðilegur háskar

Hvað er þetta?

Líkamsbyggingarfræðilegur háskar þróast hægt. Starfsmaður sem lyftur rangt tugi sinnum á hverri vakt mun sjaldan tilkynna meiðsl strax. Þegar stoðkerfisröskun (MSR) er greind er hún oft alvarleg og dýr í meðferð.

Algeng dæmi eru endurteknar hreyfingar, óþægilegar líkamsstöður, handvirk meðhöndlun þungra byrða, langvarandi sitja og illa hönnuð vinnustöðvar. Þessi háskar hefur jafn mikil áhrif á skrifstofustarfsmenn og vöruhússtarfsmenn.

Hvernig er stjórnað?

• Framkvæmdu líkamsbyggingarfræðilegar mat fyrir öll hlutverk sem fela í sér endurteknar verkefni eða handvirka meðhöndlun.
• Endurhannað vinnustöðvar þannig að starfsmenn viðhaldi hlutlægar líkamsstöður.
• Kynntu til sögunnar starfsmannaröð til að draga úr álagi á tilteknar vöðvahópar.
• Þjálfaðu starfsmenn í réttum handmeðhöndlunartækni við innlögn og endurtaktu reglulega.
• Notaðu vélrænar hjálpartæki eins og vagnar og lyftahjálp til að draga úr líkamlegri álagi.

Háskar 4: Líffræðilegur háskar

Hvað er þetta?

Líffræðilegur háskar felur í sér útsetningu fyrir lifandi lífverum eða aukaafurðum þeirra sem geta valdið sjúkdómi. Heilbrigðisstarfsmenn, landbúnaðarstarfsmenn, rannsóknarstofuliðar og matvælavinnslustarfsmenn standa frammi fyrir auknum líffræðilegum áhættu daglega.

Algeng dæmi eru bakteríur, vírusar, blóðbornir sýklar eins og lifrarbólga B, sveppir, mygla og dýraupprunnin ofnæmisvaldar. COVID-19 heimsfaraldurinn staðfesti að líffræðilegur háskar hefur einnig áhrif á smásölu-, flutninga- og skrifstofuumhverfi.

Hvernig er stjórnað?

• Greindu og flokkaðu alla líffræðilega þætti á vinnustaðnum í samræmi við EES-tilskipun 2000/54/EB um vernd starfsmanna gegn líffræðilegum þáttum og íslenskar framkvæmdarreglur Vinnueftirlitsins.
• Notaðu verkfræðilegar ráðstafanir sem hæfa áhættunni, eins og líffræðilegar öryggisannar, neikvæðar þrýstingsherbergi og HEPA-síaða loftræstingu.
• Settu upp sótthreinsun og úrgangsmálastjórnunarferli sérstaklega fyrir þá líffræðilegu þætti sem um ræðir.
• Veittu viðeigandi hlífðarbúnað, þar með talið hanskar, gríma og andlitshlífar sem passa við líffræðilegt áhættuþrep.
• Viðhaltu bólusetningaráætlunum þar sem við á, eins og lifrarbólgu B bólusetningu fyrir heilbrigðisstarfsmenn.

Háskar 5: Félagslegur/sálfræðilegur háskar

Hvað er þetta?

Félagslegur/sálfræðilegur háskar er mest vanrækt flokkurinn í vinnuvernd. Þeir skilja ekki eftir sýnileg meiðsl, en áhrif þeirra á heilsu, framleiðni og starfsmannahald eru mælanleg.

Algeng dæmi eru ofgnótt vinnuálags, slæm stjórnun, einelti og áreitni á vinnustað, vaktavinna án nægjanlegs bata og starfsóöryggi. Þreyttur starfsmaður gerir mistök. Útbrunnið lið sniðgengur öryggisreglur.

Hvernig er stjórnað?

• Mettu vinnuálag reglulega og taktu á skortum í auðlindum áður en starfsmenn ná útbrennslu.
• Stofnaðu trúnaðarskýrslugangar fyrir einelti, áreitni og ofbeldi á vinnustað.
• Þjálfaðu stjórnendur til að þekkja fyrstu merki um sálræna vanlíðan í liðum sínum.
• Farðu yfir vaktaáætlanir til að tryggja nægilegan hvíldartíma milli vinnuskeiða.
• Byggðu upp öryggismenning þar sem starfsmenn þora að koma með áhyggjur án þess að óttast hefnd.

Hvernig á að skrá og stjórna öllum fimm háskum

Að bera kennsl á háskar er aðeins fyrsta skrefið. Sérhver háskar verður að vera skráður, metinn, stjórnað og endurskoðaður.

• Greindu háskar með eftirliti, atviksályktunum og ráðgjöf starfsmanna.
• Mettu áhættu með því að meta líkur og alvarleika hugsanlegs skaða.
• Stjórnaðu háskum með stigveldi stjórnaraðgerða, byrjað á uppsprettu.
• Skráðu hvern háskar, stjórnarráðstöfun og endurskoðunardag í miðlægt skrá.
• Endurskoðaðu eftir hvert atvik, reglugerðarbreytingu eða uppfærslu á ferli.

Fyrir efnafræðilegar háskur verður sérhvert efni að hafa uppfært SDS í skrá. Úreltir eða vantar SDS-færslur eru meðal algengustu samræmisbresta við vinnustaðaeftirlit. Verkfæri eins og SDS Manager gera SDS-uppfærslur og dreifingu sjálfvirkar þannig að skráning heldur áfram að vera í samræmi.

Helstu niðurstöður

Fimm altækar vinnuverndarháskur eru efnafræðilegir, eðlisfræðilegir, líkamsbyggingarfræðilegir, líffræðilegir og félagslegir/sálfræðilegir. Þeir koma fram í hverri grein og hvers kyns fyrirtæki. Sérhver krefst skipulagðrar greiningar, skráningar og stjórnunar í samræmi við lög nr. 46/1980 og reglur Vinnueftirlitsins.

Algengar spurningar

Hverjar eru 5 tegundir vinnuverndarháska?

Efnafræðilegir, eðlisfræðilegir, líkamsbyggingarfræðilegir, líffræðilegir og félagslegir/sálfræðilegir. Þessir eru viðurkenndir um allan heim og á Íslandi stjórnað af lögum nr. 46/1980 og Vinnueftirlitinu.

Hvað er stigveldi stjórnaraðgerða?

Frá áhrifaríkustu til minnst áhrifaríku: útrýming, skipti, einangrun, verkfræðilegar ráðstafanir, stjórnunarráðstafanir og síðan hlífðarbúnaður.

Hversu oft ætti að endurskoða áhættumat?

Að minnsta kosti árlega og eftir hvert atvik, ferlibreytingu, kynningu á nýju efni eða reglugerðaruppfærslu. Lög nr. 46/1980 skylda íslenska vinnuveitendur til að framkvæma og uppfæra reglulegt áhættumat á vinnustað.

Hvað er öryggisefnablað (SDS)?

Staðlað 16 kafla skjal sem nær yfir háskagreiningu, örugga meðhöndlun, geymslu og neyðarviðbrögð fyrir efni. Vinnuveitendur verða að geyma uppfærðar SDS-færslur sem eru aðgengilegar öllum starfsmönnum.

Eru efnafræðilegir háskur aðeins viðeigandi á iðnaðarvinnustöðum?

Nei. Skrifstofur, skólar og smásöluumhverfi innihalda öll efnafræðilegar háskur. Hreinsiefni og prentaratóner krefjast bæði SDS-skráningar samkvæmt GHS-samræmdum reglum, þar með talið CLP-reglugerðin sem gildir á Íslandi í gegnum EES-samninginn.