La gestion de la sécurité des installations est une lourde responsabilité. Chaque année, des milliers d'incendies sur le lieu de travail mettent des vies en danger et causent des dommages importants.
Heureusement, la plupart de ces incidents peuvent être évités. La véritable sécurité incendie sur le lieu de travail (sécurité incendie) ne se limite pas à l'installation de quelques panneaux de sortie.
Elle implique de connaître les risques spécifiques et de s'assurer que l'équipe peut réagir sans paniquer. Ce guide présente les mesures nécessaires pour protéger votre lieu de travail.
Identifier les risques courants pour améliorer la sécurité incendie sur le lieu de travail
Si vous voulez empêcher les incendies, vous devez savoir où ils se déclarent. On pourrait s'attendre à ce que les machines industrielles soient les principales responsables, mais les environnements de bureau standard présentent des risques étonnamment élevés.
En France, les installations électriques sont l'une des principales causes d'incendie. Il s'agit de choses simples comme des multiprises surchargées, des équipements défectueux ou des câblages non conformes.
Les travaux à chaud (travaux par points chauds) constituent un autre facteur de risque majeur strictement réglementé par le « permis de feu » (Permis de feu). Le soudage ou le meulage sans surveillance adéquate conduit souvent à des catastrophes.
Si vous gérez un entrepôt ou un bureau, ne sous-estimez pas la négligence humaine, comme le mauvais élimination des cigarettes ou le blocage de la ventilation sur les radiateurs.
Soyez attentif aux signes avant-coureurs tels que les fusibles chauds, les lumières clignotantes ou les odeurs de brûlé. Maintenant que vous savez ce qu'il faut surveiller, concentrons-nous sur l'élaboration d'un programme efficace.
Élaborer une stratégie de sécurité incendie sur le lieu de travail
La prévention est toujours préférable à l'intervention d'urgence, mais les deux doivent aller de pair. Voici comment élaborer un programme complet de sécurité incendie.
Réaliser des évaluations complètes des risques d'incendie
En vertu du Code du travail, chaque employeur doit documenter les risques dans le Document unique d'évaluation des risques (DUERP).
Commencez par parcourir vos installations afin d'identifier les sources d'incendie. Vérifiez en particulier les panneaux électriques, les systèmes de chauffage, les zones de travail à chaud et les lieux de stockage des produits chimiques.
Notez vos conclusions dans le DUERP et élaborez des plans d'action. Cela permet d'établir les responsabilités et de s'assurer que les dangers ne sont pas négligés.
Veillez à mettre à jour ce document régulièrement (au moins une fois par an). Faites-le chaque fois que vous ajoutez de nouveaux équipements, modifiez l'agencement ou changez les opérations.
Mettre en place un bon entretien et une bonne maintenance
Un bon entretien est votre défense passive contre les incendies. Cela commence par des mesures élémentaires, telles que le dégagement des passages et des issues de secours.
Mais vous devez également tenir compte des risques invisibles. Dans les bureaux, cela implique l'élimination régulière des déchets. Dans les usines, cela implique des horaires stricts pour contrôler les poussières combustibles.
Assurez-vous que vos systèmes de sécurité sont prêts à fonctionner. Les extincteurs doivent être contrôlés chaque année par un technicien compétent afin de respecter les normes NF S 61-919.
Les installations électriques doivent généralement être vérifiées chaque année par un organisme accrédité afin de garantir leur conformité.
Former votre équipe à la gestion des urgences
Même le meilleur plan échoue si vos employés paniquent. C'est pourquoi la formation porte moins sur la conformité que sur la mémoire musculaire.
La loi française exige que le personnel soit formé à l'utilisation des équipements de lutte contre l'incendie. Pour que cela reste gravé dans les esprits, il faut une formation pratique (manipulation d'extincteurs).
Lorsqu'un employé tient physiquement un extincteur ou parcourt le chemin d'évacuation, sa confiance double. Il cesse de penser à ce que dit le manuel et agit simplement.
Apprendre les bases des extincteurs
En France, les extincteurs sont généralement conformes aux normes EN 3. L'étiquette indique les classes d'incendie (A, B, C, D, F) que l'appareil peut traiter.
Le fonctionnement suit généralement les étapes standard suivantes :
- Retirer la goupille de sécurité (Enlever la goupille).
- Diriger le tuyau vers la base du feu (Viser la base des flammes).
- Appuyer sur la poignée pour libérer l'agent (Appuyer sur la poignée).
- Balayer de gauche à droite (Balayer de gauche à droite).
N'oubliez pas que les extincteurs ne fonctionnent que pour les petits incendies circonscrits. Si les flammes atteignent le plafond ou si la fumée envahit la pièce, évacuez immédiatement.
Organiser régulièrement des exercices d'évacuation incendie
Conformément au Code du travail (article R4227-39), des exercices d'évacuation incendie et des tests d'alarme doivent être organisés tous les 6 mois.
Une formation régulière améliore considérablement les temps de réaction. Après chaque exercice, réunissez votre équipe pour évaluer les performances.
Identifiez ce qui a fonctionné et ce qui a prêté à confusion. Ce retour d'information fait la différence entre une évacuation en toute sécurité et une tragédie.
Créer un plan d'action d'urgence complet
Même avec des mesures de prévention solides, vous avez besoin d'un plan d'évacuation solide. Des procédures claires permettent de sauver des vies en éliminant la confusion.
Concevoir des itinéraires et des procédures d'évacuation clairs
Vous devez clairement signaler les itinéraires d'évacuation à l'aide de panneaux verts standard (ISO 7010). Toutes les issues doivent être visibles, même en cas de fumée.
Il est également essentiel d'afficher les plans d'évacuation (Plans d'évacuation) à des endroits stratégiques et les plans d'intervention (Plans d'intervention) pour les pompiers à l'entrée.
Prévoyez toujours une redondance. Le fait de disposer de plusieurs options de sortie offre aux employés des voies d'évacuation de secours si les voies principales sont bloquées.
Désignez des personnes spécifiques pour entretenir ces voies. Vous devez vous assurer qu'elles ne deviennent jamais des zones de stockage.
Établir des points de rassemblement et des équipes d'évacuation
Choisissez des emplacements extérieurs spécifiques où les employés se rassembleront après l'évacuation. En France, il s'agit du point de rassemblement (Point de Rassemblement).
Ces points doivent être suffisamment éloignés pour protéger tout le monde de la chaleur et des débris qui tombent.
Vous devez également désigner des rôles spécifiques : les Guide-files (qui dirigent l'évacuation) et les Serre-files (qui balayent l'arrière pour s'assurer que personne n'est laissé derrière).
Ces responsables reçoivent une formation spécialisée. Ils sont chargés de vérifier les espaces avant de sortir et de s'assurer que tout le monde est présent.
Conclusion
La sécurité incendie nécessite un engagement continu, mais il est facile de se lancer. Commencez par vérifier les risques présents dans vos locaux et mettez à jour votre DUERP.
Ensuite, créez ou mettez à jour votre plan d'évacuation. Définissez des itinéraires d'évacuation, attribuez des responsabilités claires (guide-files/serre-files) et mettez en place des formations régulières.
Les préparatifs que vous effectuez aujourd'hui pourraient sauver des vies demain.
Foire aux questions
Quelles sont les principales causes des incendies sur le lieu de travail en France ?
Les installations électriques sont la principale cause, suivies par les travaux à chaud (soudure/meulage) qui nécessitent souvent un permis de feu. La négligence humaine est également un facteur important.
À quelle fréquence les lieux de travail doivent-ils organiser des exercices d'évacuation incendie ?
Le Code du travail français stipule que des exercices d'évacuation doivent avoir lieu tous les 6 mois afin de s'assurer que le personnel connaît bien le signal d'alarme et les voies d'évacuation.
Qui est responsable de la sécurité incendie sur le lieu de travail ?
L'employeur (Chef d'entreprise) est légalement responsable de la sécurité des employés. Il doit veiller à ce que le Document Unique soit tenu à jour et que les mesures de sécurité soient efficaces.
Qu'est-ce que le Document Unique (DUERP) ?
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est un document obligatoire dans lequel l'employeur consigne les résultats de l'évaluation des risques, y compris les risques d'incendie et les plans de prévention.
Zarif Ahmed
An engineer and safety writer by profession, focusing on chemical management, regulatory development, and the patterns that shape workplace practice over time.