Erstellen von Berichten zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen

Erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungsberichte (in Großbritannien als COSHH-Berichte bezeichnet). Lesequittungen von zugewiesenen Mitarbeitern.

Sehen Sie sich ein Beispiel für einen mit SDS Manager erstellten Bericht zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen an.
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Gefährliche Produkte

Verwenden Sie unsere automatisierte Vorbewertung der Gefährlichkeit von SDS, um gefährliche Produkte in Ihrer SDS-Bibliothek zu identifizieren.

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Chemische Anweisung

Die Risikobewertung kann gleichzeitig als chemische Anweisung dienen, um Ihre Mitarbeiter über Risiken und erforderliche Verfahren zu informieren.

Wie die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen funktioniert

Im SDS Manager können Sie eine Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen (Arbeitsverfahren) gemäß OSHA, REACH und COSHH erstellen.

Eine Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen wird typischerweise verwendet, um ein Arbeitsverfahren mit Chemikalien zu beschreiben. Es ist jedoch auch möglich, Arbeitsverfahren zu erstellen, die keine Chemikalien umfassen und nur substanzfreie Gefährdungen, z.B. elektrische Gefahren, verwenden.

Mitarbeiter können der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen zugewiesen werden und elektronisch bestätigen, dass sie die zugewiesene Gefährdungsbeurteilung gelesen und verstanden haben.

Wie man eine chemische Risikobewertung mit SDS Manager erstellt

1.
Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen – Allgemeine Informationen
Ein Arbeitsverfahren enthält die folgenden ALLGEMEINEN Informationen: Häufigkeit des Arbeitsverfahrens, Beschreibung des Verfahrens, Beschreibung der Arbeitsschritte und Beschreibung der Gefahren.
2.
Standorte und Benutzer zuweisen
Sie können ein Arbeitsverfahren mit einem Standort oder Benutzern verknüpfen.
3.
E-Mail-Benachrichtigung zur Zuweisung von Benutzern
Wenn Sie Benutzer mit einem Arbeitsverfahren verknüpfen, erhält der Benutzer eine E-Mail, in der er aufgefordert wird, das Arbeitsverfahren zu überprüfen und auf "Bestätigen, dass ich es gelesen habe" zu klicken.
4.
In dem Arbeitsverfahren verwendete Chemikalien

Die Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen kann mit einem oder mehreren risikobewerteten Chemikalien (Sicherheitsdatenblättern) verknüpft werden.

Nur risikobewertete SDS können mit dem Arbeitsverfahren verknüpft werden.

Wenn Sie eine Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen für z.B. zwei Chemikalien erstellen, erstellen Sie zunächst eine chemische Risikobewertung für jedes der beiden SDS und verknüpfen dann die risikobewerteten Chemikalien mit der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen.

5.
Risikobewertung
Die Risikobewertung des Arbeitsverfahrens wird als der höchste Wert berechnet, der in den verknüpften chemischen Risikobewertungen gefunden wurde.
6.
Nicht substanzbedingte Gefahren
Nicht substanzbedingte Sicherheitsgefahren können dem Arbeitsverfahren ebenfalls hinzugefügt werden.
7.
Risikokategorien für den Job

In der Risikobewertung des Arbeitsverfahrens werden die Risiken ohne persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Kontrollen sowie die Risiken mit Kontrollen aufgelistet.

SDS Manager verwendet eine Risikoklassifizierungsskala von 1-5 für (G)esundheit, (S)icherheit und (U)mwelt, wobei 3 das höchste akzeptable Risiko für Mitarbeiter darstellt.

8.
Mitarbeiter informieren
Die in der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen identifizierten Kontrollen stellen sicher, dass die Mitarbeiter über die erforderliche PSA und die Kontrollen informiert sind.
9.
Etiketten für Sekundärbehälter
PSA-Symbole und ein QR-Code, der auf chemische Anweisungen verweist, werden auf Sekundärbehälteretiketten für Produkte angezeigt, die einer Risikobewertung unterzogen wurden.

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Produkte vergleichen

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Benachrichtigungen über eingeschränkte Substanzen

SDS Manager prüft die Inhaltsdetails Ihrer Chemikalien auf Sicherheitsdatenblatter und vergleicht sie mit Listen eingeschränkter Substanzen.

Freitextsuche

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Haben Sie Fragen?

Eine Gefährdungsbeurteilung (JHA) ist ein systematischer Ansatz zur Identifizierung, Bewertung und Kontrolle der Gefahren, die mit spezifischen Arbeitstätigkeiten verbunden sind. Ziel ist es, das Risiko von Verletzungen oder Krankheiten für die Arbeitnehmer zu minimieren, indem potenzielle Gefahren im Voraus erkannt werden.

Eine JHA ist entscheidend für die Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsplatzes, da sie proaktiv Risiken identifiziert und mindert, die mit Arbeitsaufgaben verbunden sind. Sie hilft, Unfälle und Verletzungen zu verhindern, stellt die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher und fördert eine Sicherheitskultur innerhalb der Organisation.

Eine JHA sollte durchgeführt werden:

Vor der Einführung neuer Prozesse oder Ausrüstungen.

Wenn neue Informationen über Gefahren am Arbeitsplatz verfügbar werden.

Nach einem Vorfall oder Beinaheunfall, um ein Wiederauftreten zu verhindern.

Periodisch, um sicherzustellen, dass bestehende Kontrollen wirksam sind und um neue Gefahren zu identifizieren.

Ja, die Durchführung von JHAs hilft Organisationen, Sicherheitsvorschriften einzuhalten, indem systematisch arbeitsbedingte Gefahren identifiziert und kontrolliert werden. Sie zeigt einen proaktiven Ansatz zur Arbeitssicherheit und kann ein integraler Bestandteil der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen sein.

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