Opret jobrisikoanalyserapporter

Opret jobrisikoanalyserapporter (refereret til som COSHH-rapporter i Storbritannien). Læs kvitteringer fra tildelte medarbejdere.

Se eksempel på jobrisikoanalyserapport oprettet ved hjælp af SDS Manager.
Prøv gratis
Risk assessment list image

Farlige produkter

Brug vores automatiske forhåndsvurdering af Sikkerhedsdatablad's farlighed til at identificere farlige produkter i dit Sikkerhedsdatablad-bibliotek.

Opret risikovurdering

Opret risikovurdering for dine farlige produkter

Kemisk instruktion

Risikovurderingen kan også fungere som en kemisk instruktion for at holde dine medarbejdere informeret om risici og nødvendige procedurer.

Hvordan jobrisikoanalyse fungerer

I SDS Manager kan du oprette jobrisikoanalyse (Arbejdsprocedure) i henhold til OSHA, REACH og COSHH.

En jobrisikoanalyse bruges typisk til at beskrive en arbejdsprocedure, der involverer kemikalier, men det er også muligt at oprette arbejdsprocedurer, der ikke inkluderer nogen kemikalier og kun bruger ikke-stofrelaterede farer, f.eks. elektriske farer.

Medarbejdere kan tildeles jobrisikoanalysen og kan blive bedt om elektronisk at bekræfte, at de har læst og forstået den tildelte jobrisikoanalyse.

Sådan opretter du en kemisk risikovurdering ved hjælp af SDS Manager

1.
Jobrisikoanalyse - Generelle oplysninger
En jobprocedure har følgende GENERELLE oplysninger: Hyppighed af jobproceduren, Beskrivelse af proceduren, Beskrivelse af jobtrin og Beskrivelse af farerne
2.
Tildel placeringer og brugere
Du vil måske linke en jobprocedure til en placering eller brugere.
3.
E-mail-notifikation til tildelte brugere
Når du linker brugere til en jobprocedure, vil brugeren modtage en e-mail, der anmoder brugeren om at gennemgå jobproceduren og klikke på "Bekræft, at jeg har læst" proceduren. Dette hjælper dig med at dokumentere, at procedurerne er læst af tildelte brugere.
4.
Kemikalier brugt i jobproceduren

Jobrisikoanalysen kan være forbundet med en eller flere risikovurderede kemikalier (Sikkerhedsdatablade).

Kun risikovurderede Sikkerhedsdatablad kan forbindes til jobproceduren.

Dvs. du opretter en jobrisikoanalyse, der involverer f.eks. 2 kemikalier, du først opretter kemisk risikovurdering for hver af de to Sikkerhedsdatablade og derefter forbinder de risikovurderede kemikalier med jobrisikoanalysen.

5.
Risikovurdering
Risikovurderingen af jobproceduren beregnes som den højeste vurdering fundet i de tilknyttede kemiske risikovurderinger.
6.
Ikke-stofrelaterede farer
Ikke-stofrelaterede sikkerhedsfarer kan også tilføjes til jobproceduren.
7.
Risikokategorier for job

På jobprocedurens risikovurdering vil risiciene blive opført for brug uden PPE og kontrol og risikoen med kontrol.

SDS Manager bruger en risikoklassificering fra 1-5 for (H)ealth, (S)afety og (E)nvironment, hvor 3 er den højeste acceptable risiko for medarbejdere

8.
Informér medarbejdere
De identificerede kontroller i jobrisikoanalysen sikrer, at medarbejdere er informeret om de nødvendige PPE og kontroller.
9.
Etiketter til sekundære beholdere
PPE-ikoner og en QR-kode, der linker til kemiske instruktioner, vises på sekundære beholderetiketter for produkter, der har gennemgået risikovurdering.

Andre funktioner, du måske kan lide

Kemiske risikovurderinger

Generer kemisk instruktion og risikovurdering for effektivt at uddanne medarbejdere om risici og krav til personligt beskyttelsesudstyr

Sammenlign produkter

Side-ved-side Sikkerhedsdatablad-sammenligning af to produkter, der tillader grundig analyse af egenskaber og farer.

Notifikationer om begrænsede stoffer

SDS Manager gransker ingrediensdetaljerne i dine kemikalier på Sikkerhedsdatablade og sammenligner dem med lister over begrænsede stoffer.

Fritekstsøgning

SDS Managers fritekstsøgefunktion indekserer helheden af indholdet i alle Sikkerhedsdatablade i dit Sikkerhedsdatablad-bibliotek.

Har du spørgsmål?

Job Hazard Analysis (JHA) is a systematic approach used to identify, assess, and control the hazards associated with specific job tasks. It aims to minimize the risk of injury or illness for workers by identifying potential hazards before they occur.

JHA is crucial for maintaining a safe workplace by proactively identifying and mitigating risks associated with job tasks. It helps prevent accidents and injuries, ensures compliance with safety regulations, and promotes a culture of safety within the organization.

A JHA should be conducted:

Before introducing new processes or equipment.

When new information about workplace hazards becomes available.

After an incident or near miss to prevent recurrence.

Periodically, to ensure existing controls are effective and to identify new hazards.

Yes, conducting JHAs helps organizations comply with safety regulations by systematically identifying and controlling job-related hazards. It demonstrates a proactive approach to worker safety and can be an integral part of meeting regulatory requirements.

Klar til at komme i gang?

Planlæg en demo med en af vores specialister og få enestående kontrol over dine sikkerhedsdatablade
Start gratis prøveperiodeeller
30 dages gratis prøveperiode. Intet kreditkort påkrævet.