Hinweis: Inhaltsstoffe, die auf der Liste eingeschränkter Chemikalien stehen
EC/CAS
57-50-1
Name der Chemikalie
Sucrose, pure C12H22O11
Konzentration
N/A
EC/CAS
14807-96-6
Name der Chemikalie
Talc
Konzentration
N/A
EC/CAS
9004-64-2
Name der Chemikalie
hydroxypropylcellulose
Konzentration
N/A
EC/CAS
9004-65-3
Name der Chemikalie
methylhydroxypropylcellulose
Konzentration
N/A
EC/CAS
9005-65-6
Name der Chemikalie
polyethyleneglycol sorbitan monooleate
Konzentration
N/A
EC/CAS
77-93-0
Name der Chemikalie
citric acid, triethyl ester
Konzentration
N/A
EC/CAS
209-150-3
Name der Chemikalie
Aluminium, zinc, magnesium and calcium stearates
Konzentration
N/A
EC/CAS
200-334-9
Name der Chemikalie
Sucrose, pure C12H22O11
Konzentration
N/A
EC/CAS
238-877-9
Name der Chemikalie
Talc: Hydrated magnesium silicate
Konzentration
N/A
Allgemeine Information
Überarbeitet am
2018-01-31
Produktidentifikator
Stoffname: Esomeprazole Pellets (for Capsules)
1.2 Chemische Bezeichnung:
unbestimmt
· Verwendung des Stoffes / des Gemisches
Gesundheitspflege Endverbraucherprodukt benutzt als Antazid
Symbole im Sicherheitsdatenblatt
Unternehmensinformationen
Unternehmen
Pfizer Inc
E-Mail-Addresse
pfizer-MSDS@pfizer.com
GHS-Informationen
Signalwort
Nicht
Abschnitt 2
ABSCHNITT 2. MÖGLICHE GEFAHREN
GHS-Klassifizierung Klassifikation des Stoffes oder des Gemisches
2.1 Einstufung des Stoffs oder Gemischs
Nicht als gefährlich klassifiziert Etikettangaben
Signalwort
Nicht erforderlich
Gefahrenhinweise
In Übereinstimmung mit den internationalen Standards für die Sicherheit am Arbeitsplatz nicht klassifiziert.
2.3 Sonstige Gefahren
Für einen oder mehrere der Bestandteile wurde ein berufsbedingter Expositionswert ermittelt (siehe Abschnitt 8). Lpar Hinweis: Dieses Dokument wurde in Übereinstimmung mit den Standards für die Sicherheit am Arbeitsplatz erstellt, die erfordern, dass alle bekannten Gefahren des Produkts oder seiner Wirkstoffe unabhängig vom potenziellen Risiko einbezogen werden. Die angegebenen Vorsichtshinweise und Warnungen treffen möglicherweise nicht in allen Fällen zu. Ihre Anforderungen sind möglicherweise unterschiedlich, abhängig vom Expositionspotenzial an Ihrem Arbeitsplatz.
