Not: Bileşenler kısıtlanmış kimyasallar listesinde yer alır
EC/CAS
61-73-4
Kimyasalın adı
Phenothiazin-5-ium, 3,7-bis(dimethylamino)-, and its salts, when used as a substance in hair dye products
Konsantrasyon
N/A
EC/CAS
18472-51-0
Kimyasalın adı
D-Gluconic acid, compound with N,N′′-bis(4-chlorophenyl)-3,12-diimino-2,4,11,13-tetraazatetradecanediamidine(2:1)
Konsantrasyon
N/A
EC/CAS
7732-18-5
Kimyasalın adı
Water, distilled, conductivity or of similar purity H2O
Konsantrasyon
N/A
EC/CAS
200-515-2
Kimyasalın adı
Phenothiazin-5-ium, 3,7-bis(dimethylamino)-, and its salts, when used as a substance in hair dye products
Konsantrasyon
N/A
EC/CAS
242-354-0
Kimyasalın adı
N,N″-bis(4-chlorophenyl)-3,12-diimino-2,4,11,13-tetraazatetradecanediamidine and its digluconate, diacetate and dihydrochloride
Konsantrasyon
N/A
EC/CAS
231-791-2
Kimyasalın adı
Water, distilled, conductivity or of similar purity H2O
Konsantrasyon
N/A
General Information
A. Ürün adı
Catheter Prep Solution
A. Ürün adı
Catheter Prep Solution
Marka
Uygulanamaz
madde/karışım
kimliği
Tavsiye edilen kullanım
Şu şekilde kullanılan farmasötik ürün dezenfektan antiseptik
Acil Durum numarası
Telefonu
GBF'deki Simgeler
Company Information
şirket
Pfizer Inc
e-posta
pfizer-MSDS@pfizer.com
Hazard Codes
Tehlike ifadeleri (CLP)
H402, H412
Section 2
Bölüm ii - risklerin belirlenmesi
2.1 Madde veya karışımın sınıflandırılması
Akut sucul toksisite Kategori 3 - (H402) Kronik sucul toksisite Kategori 3 - (H412)
2.2 Etiket unsurları
Uyarı kelimesi Gerekli değil Zararlılık İfadeleri H412 - Sucul ortamda uzun süre kalıcı, zararlı etki
Önlem ifadeleri (CLP)
P273 - Çevreye verilmesinden kaçının P501 - İçeriği/kabı onaylanmış bir atık bertaraf tesisinde bertaraf edin
2.3 Diğer zararlar
Bir veya daha fazla içerik için Mesleki Maruziyet Değeri belirlenmiştir (bkz. Bölüm 8). Not: Bu belge, potansiyel riskten bağımsız olarak ürünün veya içeriğindeki maddelerin bilinen tüm tehlikelerinin dahil edilmesini gerektiren işyeri güvenliği standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır. Eklenen önleyici açıklamalar ve uyarılar her durumda geçerli olmayabilir. İhtiyaçlarınız, iş yerinizde maruz kalma potansiyeline bağlı olarak değişebilir.
